青岛市特种设备协会公开招聘笔试、面试工作于9月1日圆满完成，共有4名参加了笔试、其中3名参加了面试。青岛市特种设备协会秘书处精心组织，周密部署，确保此次笔试、面试工作的顺利开展。

    一是加强组织领导，明确责任要求。青岛市特种设备协会负责人解赞华做为本次笔试、面试总负责人，协会郑菁办公室主任明确了各组成员职责分工，形成责任明晰、协调联动的工作机制。制定详细的考试组织方案、面试工作流程、关键环节预案，确保笔试、面试工作万无一失。

    二是规范笔试、面试程序，按照青岛市特种设备协会统一考务规程。考场分别设置笔试室、面试室 、考官室等独立工作场所。采取“两抽签”、“双隔离”、全屏蔽等措施，“考两抽签”即考官通过抽签方式，随机确定，考生通过抽签方式确定面试顺序；“双隔离”主要是在考官与考生、考生与工作人员的隔离，不同职责的工作人员上做到隔离考试信息有可能传递的渠道：“双屏蔽”就是笔试、面试当天在考场统一收缴和集中保管考生通讯工具等，整个考试期间实行全天候断网的屏蔽。确保了此次笔试、面试的公平、公正。

    三是加大监督力度，做到公平、公正。邀请1名监督员全程参与，5人均为考试出题考官负责命题、面试抽签、面试考官、工作人员、笔试、面试成绩的计算及宣布等情况进行监督，做到公平、公正、切实增加笔试、面试工作透明度。